安全衛生
月1回の安全衛生パトロールを実施し、職場の安全確保に取り組んでいます。
安全な職場づくりと、日々の改善に取り組んでいます。
仕事環境
社内食堂
社員が休憩時間を過ごせる専用の食堂を備えています。
就業支援
障がい者雇用と就業支援に取り組んでいます。
学びと改善の取り組み
グループリーダーを中心に毎月の品質改善検討会を開催。行動指針「八宝心書」の実践や、設備保全・ロス削減、社内外の清掃、美化活動を進めています。
採用に関するお問い合わせ
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